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1.请问如果公司对你进行个人罚款是被允许的嘛 2.请问试用期不交社保该怎么合法维护自己权益 3.请问公司从底薪里面拿一部分钱作为绩效考核是合法的嘛

劳动争议安徽省-合肥市2024-04-07 16:07:43147*****801

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-07 16:07:50 咨询他
  • 龙文祥律师
    月帮助257
    湖北楚德律师事务所
    公司罚款,除非事先经劳动者同意了,不然不能罚款。不交社保,可以要求公司补缴,不行的话可以向劳动监察投诉;底薪及绩效的关系,要看合同约定,合同没有约定的话,一般底薪是不包括绩效的。
    回复于 2024-04-07 16:21:59 咨询他
  • 张敏律师
    月帮助335
    上海拓谱律师事务所
    如果对公司造成了一定的损失,需要给予相应的赔偿,但是罚款公司没有这样的权利。不交社保可以到劳动监察大队投诉。底薪是合同里约定好的。点击头像进行详细沟通。
    回复于 2024-04-07 16:25:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-08 00:15:24 咨询他

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