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1:在公司干了一年之后,突然以没有适合岗位及能力不足 ,以试卷的形式进行考核 ,通过之后涨薪,不通过自动离职,

劳动争议陕西省-咸阳市2024-04-02 09:19:32186*****542

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助288
    湖北德来颂律师事务所
    如果违法解除劳动合同可以仲裁
    回复于 2024-04-02 09:24:05 咨询他
  • 张志伦律师
    月帮助2
    湖北和开胜律师事务所
    如果要求你离职,属于违法解除劳动合同,你可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
    回复于 2024-04-02 09:27:31 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1399
    山东东标律师事务所
    无故辞退的可以要求支付经济赔偿金。每工作一年是两个月工资,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-02 09:31:20 咨询他
  • 柴健男律师
    月帮助21
    吉林正基律师事务所
    公司的此种行为违法,如被辞退可要求公司支付赔偿金,赔偿金数额为每干一年两个月的本人工资,不足半年的按半个月计算
    回复于 2024-04-02 11:05:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-02 11:35:06 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1749
    上海宇天律师事务所
    不合理,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-02 12:14:34 咨询他

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