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公司三个月没发工资 我上了11个月也没缴纳社保 现在强迫我离职辞退我

劳动争议江苏省-无锡市2024-04-02 08:43:52185*****287

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助252
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-02 08:47:35 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。
    回复于 2024-04-02 08:50:33 咨询他
    • 律师回复: 2024-04-02 08:50:50

      要求补发工资,补交社保,

  • 张志伦律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    向当地劳动监察大队投诉举报,或者直接提起劳动仲裁,针对未缴纳社保的情况,可以向当地社保管理部门进行投诉举报。
    回复于 2024-04-02 08:53:26 咨询他
  • 吴雪雪律师
    月帮助45
    江苏瀛优律师事务所
    你好,仲裁可以要求,发放工资,经济补偿金。也可去人社局投诉补交社保
    回复于 2024-04-02 08:59:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-02 11:35:29 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2506
    上海宇天律师事务所
    这个违法的,可以要求赔偿,私信详细指导
    回复于 2024-04-02 12:14:49 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好辞退的相关证据。申请仲裁。
    回复于 2024-04-02 12:15:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-02 22:06:17 咨询他

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