律师回复

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  肖奥律师

  月帮助435人

  重庆开林律师事务所

  过年放假期间扣工资是不合法的,一般只要是属于法定的节假日,或者是休息日这是属于带薪休假的日期,用人单位是没有权利扣除的,但如果超过了正常的休假日期,用人单位可以按规定的扣除。 公司放假扣工资不合理。

  回复于 2024-03-29 17:24:29 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助258人

  北京银雷律师事务所

  过年是带薪年假，扣工资不合理

  回复于 2024-03-29 17:27:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2238人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个是没有任何依据的，可以去投诉。

  回复于 2024-03-29 17:36:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-03-29 17:46:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3115人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-03-29 19:30:05 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1493人

  湖北楚智律师事务所

  不合法的，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-03-29 20:14:11 咨询他