你好,我想问一下企业按照实际出勤天数扣事假工资合法吗? 案例:A员工月薪6000元,4月份工作日22天,法定假1天,请事假2天,实际出勤19天。应扣工资:6000/(19+1)*2=600元
劳动争议广东省-深圳市2024-03-29 15:20:38137*****976
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