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在公司工作了十几年,本月在公司发薪日15日调休回了老家(调休日3/13/3/18),公司一直不发2月份工资(公司也无相关口头说明),能否以不按时支付劳动报酬提出离职及索要相应N+1赔偿?

劳动争议湖北省-武汉市2024-03-28 08:32:30159*****274

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1103
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以的。注意保留证据。
    回复于 2024-03-28 08:37:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-28 09:08:11 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1255
    山东东标律师事务所
    被迫解除劳动关系的是n
    回复于 2024-03-28 09:33:16 咨询他
  • 柴健男律师
    月帮助197
    吉林正基律师事务所
    你的案子可以走劳动仲裁,我可以指导你具体立案,帮你写相关法律文书。
    回复于 2024-03-28 17:02:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-28 19:51:53 咨询他

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