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想咨询的问题是: 公司一直以所谓乐捐来进行扣罚,如: 办理活动迟到:乐捐100一次 开会迟到:乐捐50一次 办理活动邀约客户不足,原乐捐50一人变乐捐300一人 等等这种情况 我想请问的是:这种情况合法合规嘛?该怎么维护自己的权益呢

劳动争议广东省-广州市2024-03-26 10:52:19189*****556

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律师回复

  • 史可新律师
    月帮助22
    黑龙江迅雷律师事务所
    可以先向劳动监察大队投诉,解决不了的话可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-26 10:54:19 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助1853
    广东琉璃律师事务所
    你可以拒绝,如果是强制的就是不合法的
    回复于 2024-03-26 10:56:13 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助623
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,这种情况不合法。
    回复于 2024-03-26 11:04:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-26 11:08:23 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助5
    广东广信君达律师事务所
    这种操作违法,你可以向当地的劳动保障监察大队反映情况
    回复于 2024-03-26 11:40:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-26 19:05:24 咨询他

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