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是桌游店,工资分底薪+提成,底薪需要一个月上满22天。我不确定能不能休假,担心没有底薪,明确说了不休假,店家承诺没事可以休,不给我排班(有微信聊天记录截图),当月结束后却不肯给底薪,说我不够天数。 合同签了两份,但两份都被他拿了,没有给我。 这种情况下我能要到底薪吗?能要回多少?

劳动争议广东省-佛山市2024-03-26 01:29:43136*****191

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助1714
    广东琉璃律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,要求支付工资
    回复于 2024-03-26 01:31:39 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    违法的,可以向劳动监察大队举报
    回复于 2024-03-26 07:27:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-26 09:44:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-26 19:07:02 咨询他

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