1 公司3月22以经营困难为由让所有员工协商离职 并给出N赔偿；赔偿金需要到12底支付；以录音为证据 2 公司之前有欠薪没有发放 合同流水可以作为证据 3 公司已明确2月份及以后没有资金缴纳社保，因为3月25日是2月份最后一天缴纳社保时间，代表员工社保会中断 聊天记录作为证据 我的问题 1 这种情况是否需要给公司发 被迫离职通知书 2 发起劳动仲裁、要求支付欠薪，可以要求2N赔偿吗 ，需要准备什么证据 3 支付周期，以及是否能支付如何保证
劳动争议北京市2024-03-24 22:53:19138*****712
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