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劳动合同3月31日到期,3月1号和管理者发生纠纷让我走,3月8号又让我继续干,我答应了但是后面我不知道的情况下又找人来顶替我。这种算什么呢

劳动争议甘肃省-庆阳市2024-03-23 13:43:56157*****919

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律师回复

  • 许寅良律师
    月帮助18
    四川临龙律师事务所
    你一直干着走就行了。
    回复于 2024-03-23 13:45:42 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    这种情况建议您申请劳动仲裁,属于违法辞退您
    回复于 2024-03-23 14:19:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-24 12:57:03 咨询他

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