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公司裁员赔偿问题 下班前口头告诉我的 没有劳动合同 工作五个月

劳动争议广东省-广州市2024-03-20 20:28:27177*****002

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4171
    广东天诺律师事务所
    你好!口头辞退的不要管,继续正常上下班。除非出具书面辞退通知。
    回复于 2024-03-20 20:29:58 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助35
    广东国知律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-20 20:31:44 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1950
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好裁员的证据可以要求经济补偿金
    回复于 2024-03-20 22:28:29 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助141
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以依法提起劳动仲裁维权。
    回复于 2024-03-20 23:16:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-21 11:56:18 咨询他

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