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榆林市, 我是一家餐厅的店长,因为店内生意不是很好,老板把店长裁员了!1.在店长在职期间有跑单的客户,店长离职结算工资全部在工资里全额扣除,2.饭店开业比较忙,顾客比较,因为没有收银员所以店长和老板共同收银,结果有几百块的涨对不上,让店长赔偿!店长是被裁员,所以申请一个月工资赔偿,合理吗?

劳动争议陕西省-榆林市2024-03-16 07:45:22152*****952

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    工作满6个月以上可以一个月,低于只能半个月。
    回复于 2024-03-16 09:02:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,2N,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-16 15:34:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-16 15:41:16 咨询他

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