咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,我们公司续签的劳动合同约定了工作地址为东莞,深圳,江门,实际工作地址一直为东莞,现在公司要搬去江门了,员工不想去,能拿到经济补贴吗

劳动争议广东省-东莞市2024-03-15 18:43:43175*****032

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1875
    北京盈科(武汉)律师事务所
    跨度比较大的话员工有权利要求补偿。
    回复于 2024-03-15 18:44:21 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助885
    河南乾川律师事务所
    如果导致生活成本升高,可以要求补贴
    回复于 2024-03-15 18:51:26 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助141
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以拒绝,协商不成可以仲裁维权。
    回复于 2024-03-15 21:01:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3466
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-16 15:27:05 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复265 累计好评3357 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复196 累计好评238 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复200 累计好评1047 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502