律师回复

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  肖奥律师

  月帮助415人

  重庆开林律师事务所

  店面撤柜孕妇的补偿:产期期间的工资必须全额支付；孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定；经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算。

  回复于 2024-03-14 15:27:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1694人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  长假期间应该正常发放工资。

  回复于 2024-03-14 17:37:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-03-16 11:49:26 咨询他