您好,是这样的,去年二月份十八号左右我在一家私立高中入职,签了合同,合同期一年。今年二月二号左右学校放寒假,在二月二十号左右开学,开学之前我问教导主任我是否还需要继续上班到二月底结束,她回复我不用来了,并且告知我二月寒假期间没有补贴,我也就没去上班。我想咨询您这边的是,我在二月份上班了两天,也完成了相应的工作,在寒假期间合同到期,领导让我不要再去上班了,那二月份的工资应该如何计算呢?而且听那位领导的意思,好像整个二月份的工资都没有,如果我在办理离职时确切得到了二月份没有工资的回复时应该如何维护自己的权益?
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我的岗位是出纳,多次向老板提出离职,要求其安排人员交接工作,老板每次以找不到人交接工作为由不同意我离职。请问我可以提交离职申请,在一个月之后直接走人吗?因为出纳岗位涉及公司财务信息,老板不找人交接工作,我未交接就离职是否违法
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1本人应届毕业生,现签约 - 家单位,因个人原因提出解 约,但单位因给北京户口原因不同 意。我本人与单位只签署过三方协 议,没有任何附加条款也没说违约金 问题。想问下三方的法律效力在哪 里,是毕业后三方就失效了吗?2.本 人新找的工作不需要三方。直接入职 签劳动合同。但学校说如果之前的事 业单位必须要同意违约,否则要按照 三方的地址去发个人档案。3.在以上 情况下,如果档案被发到事业单位, 我个人直接毕业不去,事业单位有权 保管我的档案吗?我可以毕业后向事 业单位申请将档案寄到原籍吗?如果 档案到了事业单位,是不是档案里就 有这家的相关资料了,影响我第二家 公司对于校招生的评定?
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我母亲在个人的企业工作,每天工作没有固定时间,零晨两三点起床开始,到晚上七点左右结束,一天晚6点左右洗澡,我母亲脑出血,洗澡期间工友不知道浴室有人,在门外突然关灯,不知道脑出血和关灯摔倒哪个先发生的,住院医院诊断是高血压脑出血,现在瘫痪在床,请问这个案件我母亲能够得到赔偿嘛?
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不想在公司缴纳社保,公司不给签劳动合同,要签咨询顾问合同,权益可以得到保障吗
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为了毕业找别人签订劳动合同,没有交社保也没去工作,只是花钱签订了学校发的劳动合同模。,马上毕业时发现与我签订劳动合同的公司涉及培训贷,会对我造成升学影响吗?