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你好,目前面临着公司调岗降薪问题。详细情况如下: 我说在部门叫研发中心,公司由于经营遇到困难,要调整组织架构,取消研发中心,并将其所有成员调岗,调岗函将下发到我们每个人手上。但是调岗函上有一句话:调岗后工资及其他待遇不变,待新版薪酬方案发布后,按照新标准执行。 调岗这一举措我们是接受的,但是新的薪酬制度及考核方案并未给出,人事也只说目前谁都不知道新的薪资是怎样的情况。但根据我们员工的推测,到时候新的薪资情况一定是下降的,可能通过加大考核制力度的方式降薪。 目前大家都在抗议,抗议的主要原因是未看到新的薪酬制度,而做为公司,不想给我们协商n+1的赔付,所以做为员工的我们,该如何保障我们的权益?

劳动争议江西省-南昌市2024-03-06 15:56:26181*****621

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-07 23:46:54 咨询他

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