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刚好入职满一个月没有签劳动合同,用人单位需要支付在职这个月的双倍工资吗

劳动争议湖北省-武汉市2024-03-06 11:38:53130*****156

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助380
    湖北德来颂律师事务所
    自满一个月之日的次日起才支付
    回复于 2024-03-06 11:42:33 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助704
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个签订劳动合同的双倍工资补偿是从入职之日起满一个月之后才会有的。
    回复于 2024-03-06 11:44:34 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1087
    湖北秋筠律师事务所
    您好,超过一个月,不签订劳动合同,要支付双倍工资,现在是辞退您吗?
    回复于 2024-03-06 11:50:01 咨询他
  • 李亭燕律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    建议电话咨询,详细沟通解答。
    回复于 2024-03-06 12:02:37 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2109
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你可以去申请仲裁要求赔偿
    回复于 2024-03-06 12:05:28 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助93
    河北建宏昌律师事务所
    第一个月不用 从第二个月开始支付
    回复于 2024-03-06 12:46:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-06 12:51:12 咨询他
    • 律师回复: 2024-03-06 12:51:39

      入职第二个月开始可要求支付双倍工资。

  • 张雪律师
    月帮助1480
    湖北楚智律师事务所
    第一个月没有双倍工资。
    回复于 2024-03-06 14:17:45 咨询他

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