保安类工作.面试前说每天上班12小时.然后工资每天算是前8小时最低工资除当月上班后4小时1.5倍.当时没有给告知8小时之后是加班.这算违法强制加班吗？三倍工资和双倍工资也是一样只有8小时是双倍.不是按当天工资计算.这属于违法吗
劳动争议广东省-佛山市2024-03-04 20:51:43189*****597
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