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入职的时候和公司约定不要底薪,公司没签合同没交社保没打卡 这种情况可以劳动仲裁要回我上班天数的底薪吗

劳动争议江苏省-苏州市2024-02-29 10:53:10181*****954

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助174
    湖北德来颂律师事务所
    可以劳动仲裁,也可以被迫离职要经济补偿
    回复于 2024-02-29 10:56:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    底薪的话这个要看你们双方的约定,也要看你实际发放工资的基数有没有低于你们当地的最低标准。
    回复于 2024-02-29 11:16:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-29 12:20:16 咨询他

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