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身为政府购岗的一员,实际则是以第三方劳务派遣的方式在工作,2018年通过考试进入,目前工作5年多,22年规定最低工资标准是1600,我们的工资没有涨,随着保险基数的上涨,实发工资越来越少。今年最低工资标准是1800元,现在的实发工资是1131,达不到最低工资标准,咨询有关部门后,未得到答复,拨打12345后,被领导要求不得再打12345反映问题。请问这和政府的事儿牵扯的事儿如何解决,才能争取到自身的合法权益?

劳动争议河南省-新乡市2024-02-28 20:44:23135*****965

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-29 00:16:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-29 09:18:24 咨询他

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