你好律师同志！ 是这样的，我在服务行业上班，需要我们每次服务向顾客索要好评。 第一我们工资本来就低，到手也才3k块，有时候3k都没有，但因为这个好评制度，如果产生了一个差评就要扣800，2个要扣2000块甚至更多，也就是说一个月的班白上了，因为顾客无缘无故的差评。 第二是公司为了考察我们的服务，特意每个月安排神秘访客来给我们的服务打分，如果说我们的服务低于100分（满分120分，有指标，手势语句微笑环境卫生营销等等，但如果拿到118分有500元奖励），也是要罚款，一次1000块，神秘访客混迹在普通顾客当中，只能自己按要求服务每一个顾客。 我想问问这样的考核合理吗？可以投诉吗？
劳动争议江苏省-南京市2024-02-26 20:22:41180*****428
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您好咨询一下，有这样一件事儿 ➤某人a是b公司的员工，B公司属于国资全资子公司，并且与b公司有签订相关杜绝收受贿赂方面协议 ➤因d公司是A某前任公司，固A某介绍C某与D公司发生借贷关系，有签订协议。落款是c和d签字 ➤且D公司是B公司二级代理商 ➤后C某人给A某人部分好处费 请问以上是否构成贿赂行为？
张安琪 等3名律师回复
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给小老板打工，小老板给了假的工资凭证，把真的欠条要回去了，这种要怎么办
占静 等4名律师回复
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工作一月只会拒不支付工资，没有签订劳动合同
时龙 等5名律师回复
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王建春欠我二万块钱 现在把我微信拉黑了 电话也停机了 怎么办
时龙 等5名律师回复
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月休4天，底薪2800元／月，中途请假6天，工资2800÷31天=92.32×21天≡1896.77元。请问这样算工资对吗？ 不应该是2800÷26天×21天＝2261元吗
时龙 等3名律师回复
