您好,我在一家做企业管理的私企工作3年,没有劳动合同。 总公司底下有分公司1跟分公司2,社保在分公司1、日常工作在总公司微信群,平时用的资质是两个分公司的。 打卡机是老式打卡机,没有打卡记录。工资分两张银行卡,一张分公司1公户账号发,另一张是个人发。 现在手里有工作文件,有工牌跟工服,可以告公司没有劳动合同申请两倍赔偿吗?应该告哪个公司呢?
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