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公司通知张三去新项目报道,但是工资不变干的活比还比原来多,并且张三有实际困难,新项目通勤时间要比原来多四十分钟,总通勤时间长达两个小时。所以张三不愿意去,此时如果张三不去新项目报道,并要求辞职可以得到公司补偿吗(劳动合同24年1月签了一年)

劳动争议陕西省-西安市2024-02-21 20:27:23180*****761

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1549
    山东东标律师事务所
    看合同中有没有约定定岗定工作地点,如果属于那种可以变动的岗位,在薪资待遇不变的情况需要听从公司安排,可以协商解除劳动关系,但主动离职再要补偿难度就比较大了。
    回复于 2024-02-21 20:46:16 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助257
    陕西萃聚律师事务所
    可以直接拒绝如公司辞退,可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-02-21 20:46:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4069
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-22 11:38:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3345
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-22 15:24:29 咨询他

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