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已签订劳动合同,有五险,试用期内被辞退,未提前通知,当天人事约谈后,第二天就不让来了,可以要赔偿吗,仲裁的话能成功吗

劳动争议山东省-滨州市2024-02-19 12:45:44151*****656

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律师回复

  • 王凤祥律师
    月帮助0
    浙江融哲律师事务所
    辞退你的理由是什么的 工作多久了
    回复于 2024-02-19 12:46:30 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助265
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2024-02-19 12:53:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-19 14:08:16 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请赔偿。
    回复于 2024-02-19 15:13:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-21 13:02:27 咨询他

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