律师回复

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  鲁智伟律师

  月帮助2人

  云南创泰律师事务所

  你好，没有签订劳动合同可要求双倍赔偿。

  回复于 2024-02-19 11:22:51 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助377人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-02-19 11:30:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4254人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-19 11:39:19 咨询他
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  卢颖花律师

  月帮助21人

  陕西佳沃律师事务所

  双倍工资差额的前提，是用人单位未在法律规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，首先确定双方存在劳动合同关系，然后再看时间上面是否满足。

  回复于 2024-02-19 11:44:08 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1419人

  山东东标律师事务所

  未签订劳动合同没有过仲裁时效得可以要求双倍工资差额。

  回复于 2024-02-19 12:29:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3169人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-02-21 13:03:23 咨询他