律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助287人

  湖北德来颂律师事务所

  如果违法解除需要赔偿2N。

  回复于 2024-02-18 12:24:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1811人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司破产的话，你可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。

  回复于 2024-02-18 12:29:29 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助143人

  山东英途律师事务所

  辞退可以要求双倍赔偿，具体可以点开头像咨询

  回复于 2024-02-18 13:19:10 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助794人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2024-02-18 13:34:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助395人

  广东公忠律师事务所

  不能辞退 ，破产有破产的程序 ，怀孕期间单位是无权辞退的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-02-18 14:49:46 咨询他

  • 律师回复： 2024-02-18 14:50:20

    所以建议你申请劳动仲裁 ，要求继续履行合同 ，不建议你离职 ，你将来产假工资 津贴等等这些 ，如果离职了 都没办法处理

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  万珊珊律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  区分情况。如协商一致离职，支付单倍经济补偿金。如果违法解除，支付赔偿金

  回复于 2024-02-18 14:51:58 咨询他