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山东省济宁市高新区爱琴海商业街好想来 我在1月10号开始打寒假工的时候被要求签了一个合同,未干到2月20号中间离职要扣除15天工资,但是在2月10号晚上被突然通知第二天不用去了,这种情况工资该怎么样结算,是否有赔偿金?并且之前老板也有要求义务加班的情况,并且说过不加班就扣工资,除夕当天要求加班两小时,大年初一当天要求加班一小时,但是我没有加班,因此被辞退了

劳动争议山东省-济宁市2024-02-11 12:12:31198*****713

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2046
    北京盈科(武汉)律师事务所
    要看你合同怎么约定的,如果没有到期单方解除的话可以要求赔偿。
    回复于 2024-02-11 13:02:33 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助744
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-02-11 13:19:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-11 17:45:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-12 10:49:12 咨询他

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