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您好 我是医院的收费员,由于违反了劳动纪律,被医院处罚(待岗十五天,待岗结束后自行找岗 ),只有一个oa办公的通知 ,也没有待岗通知书,我问人事处在哪待岗?她就安排我在一个会议室里呆了十五天 ,然后说我没找到岗位 又让我继续待岗三个月,请问待岗是在家还是在单位呢?三个月也没有书面通知,都是口头 ,我已经待岗两个多月了 ,请问是否合理?

劳动争议江苏省-连云港市2024-02-09 10:09:35177*****527

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-09 10:14:18 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1806
    北京盈科(武汉)律师事务所
    即使是待岗,你这边也要去单位让他正常给你发工资。
    回复于 2024-02-09 11:31:16 咨询他

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