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本人 2023 年 12 月 15 日向公司提出离职申请,到 2024 年 2 月 1 日 该公司以店铺没招到人,店长提出离职时间是两个月,还有各种理由拒绝离职申请。 这种情况可以自动离职并要求用人单位结算清楚离职前的所有工资吗?

劳动争议广东省-广州市2024-02-01 16:38:49176*****331

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-01 16:40:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1818
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职的同时可以要求一次性结清。
    回复于 2024-02-01 23:24:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-02 11:25:02 咨询他

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