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公司给员工降薪,我不同意,随要和我解除劳动合同,现在要按照工作年限给我n,1月底发正式通知,2月底走人,说已经做到提前30天通知了,请问公司做法合法合规吗?我可以拒绝吗?我想要n+1的赔偿,1月底走人

劳动争议湖北省-武汉市2024-01-29 16:20:30186*****993

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律师回复

  • 陈文彪律师
    月帮助1106
    贵州优科律师事务所
    你好 没有协商一致的,单位可能属于违法解除,可要求支付双倍经济补偿。
    回复于 2024-01-29 16:23:13 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助145
    广东深宝律师事务所
    你好,可以进行协商。达不成一致立即进行劳动仲裁即可。
    回复于 2024-01-29 16:54:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-29 17:04:17 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1840
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法解除你可以要求双倍的赔偿
    回复于 2024-01-30 06:55:31 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助141
    浙江融哲律师事务所
    你好 违法辞退可以要求支付2N
    回复于 2024-01-30 14:58:07 咨询他

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