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你好,我们是在私人诊所上班,一个月放4天,过年只放初一初二初三三天加上一个月的4天。老板还让休三天,让年假抵,像我这种没有年假的只能用以后的假期抵。这样表面上门诊让我们休3加4加3天休息。我想问一下这样合法吗,我可以告他吗

劳动争议福建省-厦门市2024-01-24 13:56:22199*****562

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助662
    山西北野律师事务所
    这种情况下违反了劳动法工作时间,应当支付加班费
    回复于 2024-01-24 13:57:11 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助344
    福建厦龙律师事务所
    这个是不合法的,你可以去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-24 13:57:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-24 18:59:37 咨询他

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