我1月21号提出跟她辞职因家里原因,她让我跟家人商量一下不要离职,我跟她说干不了那份工作,她1月22号给我发信息挽回我让我回去工作,我说我真的去不了,她又给我发信息说是不是她的原因我才不干了,我说不是,我给她发了个非常感谢您给我这个工作机会,很抱歉给您带来不便请谅解。我给她发信息让她把工资结清一下,她说我不是正常离职,说我强行离职不给我工资,说她免费给顾客做了几个指甲是我让她有损失,让我赔偿她的损失,一直拖扣着我的工资,让我把我家人叫过来赔偿她的损失,不然就不给我发工资。我可以告她吗
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体,一闻到就头晕/:,@@,对将来身体可定会有后癔症的,我该如何止损和维护自己的身体健康?[发怒]
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你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 1,时间:2024年4月28日,地点:武汉象方医药科技有限公司,主管以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 2,我的疑问是,劳动合同没有写迟到早退考勤,员工手册没有签字,员工手册能否生效? 3,我的诉求是,怎么得到赔偿?
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公司倒闭赔偿,时间是怎么算的,是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起?(转正之前是小时工)。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工,都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起?
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给小老板打工,小老板给了假的工资凭证,把真的欠条要回去了,这种要怎么办