薪资按照工作任务量来决定绩效,公司为了赶走员工,刻意不安排工作,从而减少员工薪资,这种情况下可以走被迫离职,并且申请赔偿吗
劳动争议湖北省-武汉市2024-01-23 10:43:12176*****236
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