我2024年1月10号被公司口头通知根据末尾淘汰让其离职，我找到领导给领导说辞退我的话公司需要提前30天出具解除劳动合同通知书，然后给2N的赔偿，公司领导说问一下再给我回复，1月12号公司找我给我说让我转岗，从销售岗转到售后岗，我说我不同意转岗，公司给我出了一份岗位调整补充协议，我也没签字，今天通知我说明天让我去售后部报道，如果不去给我按旷工，请问我应该怎么办？

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劳动争议山东省-济南市2024-01-22 13:39:06182*****778

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律师回复

张广雷律师

月帮助744人

山东冠鲁律师事务所

你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

回复于 2024-01-22 13:43:03 咨询他
张雪律师

月帮助1464人

湖北楚智律师事务所

公司单方调岗也不合法的，可以拒绝。

回复于 2024-01-22 14:26:19 咨询他
时龙律师

月帮助3230人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-01-22 21:03:10 咨询他