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公司经营状况不好,但是22年的一部分薪资约定23年3.4月份发的到现在没发,11.12月份薪资也未发,想问下给公司发被迫解除劳动关系通知书后是否能要到经济补偿金?

劳动争议江苏省-徐州市2024-01-18 15:47:45173*****729

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助174
    湖北德来颂律师事务所
    可以以拖欠薪资为由主张被迫离职要补偿金
    回复于 2024-01-18 15:48:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-18 16:01:39 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1539
    山东东标律师事务所
    拖欠工资被迫解除劳动关系的可以主张经济补偿金。
    回复于 2024-01-18 16:04:47 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,发解除通知需要有一定依据,具体可联系
    回复于 2024-01-22 15:53:01 咨询他

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