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你好,就是一个工地上工伤赔偿的案子,我有个亲戚在工地上工作了8个月,第8个月受了工伤,预计伤残等级8-9级,他的月工资是1万,包工头提出赔11.5万私了,三个月为支付限制(签订了一个工伤赔偿协议书,11.5万,但是公司那边没有人在这个协议书上签字,这个协议是否有效)。我们也觉得赔偿的太少了,按照工伤赔偿条例测算了一下,怎么也得20多万,再者还有个没签合同的双倍工资我们就同时打,也有6-7万块钱。现在的难点是工资是从包工头手里拿的,劳动关系确定有点难。

劳动争议湖北省-孝感市2024-01-17 13:24:28158*****185

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律师回复

  • 张国才律师
    月帮助38
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,没签赔偿协议就没有成立,没有效力。可以重新选择仲裁或者走提供劳务受害
    回复于 2024-01-17 13:33:46 咨询他
    • 用户追问: 2024-01-17 13:42:47

      但是对方如果回去把字签上了,我们再反悔要走工伤赔偿,几率大吗?

    • 律师回复: 2024-01-17 13:44:00

      走工伤要看你劳动关系是否能认定上。如果是农民工打零工很难。

  • 纪会辉律师
    月帮助20
    山东汇融律师事务所
    需要走提供劳务者受害责任纠纷。不是劳动关系
    回复于 2024-01-17 14:20:37 咨询他

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