海口市秀英区十月中旬到一家养生馆工作，面谈保底4500，保底三个月，每个月十五号发放工资。发放十月工资的时候老板是按照和老员工一样的结算方式，底薪里（按天结算）➕手工提成，十一月整月支付工资4500，目前十二月工资还没有发放，每个月都不准时，会延迟十天左右发放，也不会通知什么时候发。一月一日我提出这个月20号就要请假，给老板和管理者都说过，截止到本月15日老板及管理者也没有让我写请假条之内的东西

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海口市秀英区十月中旬到一家养生馆工作，面谈保底4500，保底三个月，每个月十五号发放工资。发放十月工资的时候老板是按照和老员工一样的结算方式，底薪里（按天结算）➕手工提成，十一月整月支付工资4500，目前十二月工资还没有发放，每个月都不准时，会延迟十天左右发放，也不会通知什么时候发。一月一日我提出这个月20号就要请假，给老板和管理者都说过，截止到本月15日老板及管理者也没有让我写请假条之内的东西，老板突然跟我说这样请假，上个月的工资支付一部分，另外一部分等年后了再发。从十月中旬上班截止到现在公司没有和我签劳动合同，也没有购买社保，也没有书面形式约定何时签合同及购买社保

劳动争议海南省-海口市2024-01-16 09:12:49151*****830

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律师回复

肖奥律师

月帮助0人

重庆开林律师事务所

直接向工作地劳动监察大队投诉举报

回复于 2024-01-16 09:29:48 咨询他
- 用户追问： 2024-01-16 09:32:33
  
  你好律师，他还在没有任何形式通知的情况下单方面对我说工资变成了月底发放，已经和他协商过了，他依然这态度，像这种情况我能要求他支付我上个月工资及这个月的工资不，还有额外的补偿
- 律师回复： 2024-01-16 09:46:12
  
  可以要求额外补偿。你要以侵犯劳动权益为由被迫离职
缪春艳律师

月帮助11人

湖南淡远（昆明）律师事务所

你好，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求公司给你支付工资、购买社保，如果解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金

回复于 2024-01-16 09:33:23 咨询他