2023年12月公司因我未按照他们所谓的规章制度工作，对我进行罚款200元的处罚，并要求当天此罚款微信转账给所谓的公司会计，如未按照当天下午6点前转账过去，将会在工资里面直接扣除双倍400元，2024年1月15号下午6.30左右，公司已经将工资条发放，上面有明确的罚款400元.到此我想询问这算故意克扣工资吗，我应该怎么维护自身权益
劳动争议四川省-泸州市2024-01-15 18:52:36199*****517
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