女，53岁，在厂普通员工，交五险11年，22年1月份在厂里工伤当时50周岁，23年鉴定10级伤残，23年9月厂里停保险，同时被辞职，同年10月得知，想申请失业金，结果被告知离职原因是个人原因，自己去厂里协调不同意，这个可以仲裁要求更改离职原因吗？
劳动争议江苏省-宿迁市2024-01-12 23:48:24176*****217
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