1.在公司工作期间受到工伤,伤残鉴定为十级,公司已报社保,但公司应承担的就业补助金、停工留薪、换药费以及护理费等给的太少,共计人民币3470元,并且在当事人不知情的情况下言语威胁当事人与之签订了不平等条约。 2.希望公司按法律规定赔偿相应补偿款,并解除不平等条约
劳动争议浙江省-台州市2024-01-12 17:37:24173*****828
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