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被公司无故辞退,促退原因为不胜任工作,经改进后依旧不胜任,是否合法,仲裁是否成功?

劳动争议江苏省-南京市2024-01-11 20:01:53185*****370

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-11 20:07:46 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助110
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析,如果协商不成的话,可以准备证据材料,申请劳动仲裁
    回复于 2024-01-11 20:16:25 咨询他
    • 律师回复: 2024-01-11 20:16:30

      我是南京律师

  • 阙彦清律师
    月帮助74
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以委托律师进行仲裁处理
    回复于 2024-01-11 20:36:34 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    这种情况看公司的考核制度是否明确且合理。
    回复于 2024-01-11 21:17:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-12 09:20:21 咨询他

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