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请问,劳动合同约定三年期限,不到期离职需要赔偿违约金5000➕一个月工资,我是不到期离职,离职扣了一个月工资,我的证件还没有拿回来,单位让付了违约金才可以拿走,想问下这个违约金是必须付吗

劳动争议江苏省-常州市2024-01-10 11:33:37187*****957

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助703
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个约定违法属于无效的,可以仲裁要求退回证件,退还违约金。
    回复于 2024-01-10 11:40:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-10 11:49:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不是必然需要支付,需要看合同的具体约定情况,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-10 12:16:46 咨询他

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