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从去年端午节后至今开始公司打卡上班,入职前说明有业绩后交社保+补缴往期社保,现因考勤+业绩原因公司单方面与我解除劳动合同,今年5月产出业绩,但仍未交任何社保,能获得多少赔偿

劳动争议上海市-市辖区2024-01-04 10:16:24188*****586

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-04 10:16:36 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    赔偿金额要按您的工资收入计算。您的工资是多少呢?
    回复于 2024-01-04 10:18:16 咨询他
    • 用户追问: 2024-01-04 10:18:49

      6000

    • 用户追问: 2024-01-04 10:21:22

      具体如何赔偿,我需要向公司先进行沟通

    • 律师回复: 2024-01-04 10:25:50

      签劳动合同了吗?

  • 缪春艳律师
    月帮助11
    湖南淡远(昆明)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,单位未购买社保,违法解除劳动合同,可以要求双倍工资经济赔偿
    回复于 2024-01-04 10:20:46 咨询他

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