律师您好,本人所在单位为广州私企,于今日发布春节放假通知,放假安排为:大年三十到大年初七总计8天,但是国家规定的法定节假日是大年初一到大年初八总计8天。请问公司私自调休法定节假日的做法是否构成违法,侵害了劳动者的权益,并且大年初八上是否需要支付三倍工资,谢谢。
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