因为我是大学生（在校实习）实习的时候公司拖欠工资，联系12333他也是不发工资。当地人社局让我直接起诉，因为我是在校生不适用劳动仲裁。所以我去法院起诉需要带什么，我目前的证据只有钉钉打卡界面截图、工作群截图（被踢了但是有截图）、钉钉邮箱打卡和考勤通知的截图以及公司招聘人员口头说的月工资标准。请问公司拖欠工资违反哪些法律法规，请各位律师给我指点一下～如果可以给我提提建议那万分感谢
劳动争议福建省-福州市2024-01-03 17:40:13159*****878
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