我上个月提交了离职申请书,最近和公司安排的工作量产生争气,我现在连加班一天工作是12个小时左右,还无法完成公司的计划生产单,公司就想强制我按时完成,老板说了我这边是计件工资,就是工作24小时也要保证公司的生产计划,无法完成就要欠薪不发,今天是元旦也要加班到八点半多了下班也无法完成计划生产,我想问一下怎么样才能保证我的权益,怎么样取证才对我今后的仲裁有利
热门法律知识
最新咨询
-
在BOSS直聘上,那个人招我进去,说给我补差价,一直没补,然后找她一直没理我
-
26年5月31日晚上8点左右与一家民宿公司签署房屋租赁合同,按对方要求房屋的软装必须包给他们做,软装金额为49600元(其中支付现金4万元,剩余9600元用两个半月房租抵扣),合同中明确规定对方第一次支付租金的时间是26年10月15日。合同签署前我已明确告知对方我的房屋还在硬装中,并且邀请对方去现场参观。合同签署后当天我们双方拉了一个微信群,在微信群中我有实时反馈房屋硬装进度,并询问过有没有要我们先做的事项,对方回复是按我们正常进度装修就行。7月2日上午我通知对方他们可以进场了,8月25日对方将房屋租赁出去。现在对方到期不支付租金,说我延期交房了33天,租金也要延期支付,但合同中没有注明我交房
-
已提请辞职,手里有公司被迫我从事风险业务证据素材,商务销售岗,激励方案本该按季度发,但已10月仍无方案下发,今年考核业绩已超额完成。历史均有激励下发。诉求 1、激励方案如不合理且在我离职前未有希望按去年激励方案执行。2、年终奖 按月份折算发。(劳动合同约定1231前离职拿不到),但合同只有当方公司方骑缝章,我方只在最后一页签字,且公司人力一直未给我,拖了两年最近才给到我。
-
请问自己亲生女和我断亲,由于35年前计划深入搞的连生下来就抱去他外婆家、他从小读书学费生活费是我给他,从一年级到高中学费生活费都是我出,他现在不认我,我权利把学费和生活费要回来吗
-
公司因为ai替代人工想终解合同,员工已经和公司第二次签了合同,共工作了5年; 这样员工应该得到哪些补偿?