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入职15天 未签劳动合同 想离职但被告知急辞需要扣除百分之30佣金

劳动争议广东省-深圳市2023-12-29 20:31:41176*****071

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助143
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,违法的,提前三天告知离职就可以哦
    回复于 2023-12-29 20:32:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-29 23:32:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-30 18:45:11 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    你好 扣工资可以到劳动监察大队投诉
    回复于 2023-12-31 12:14:17 咨询他

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