律师回复

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  曹磊律师

  月帮助703人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你之前的工资都需要正常发放的，并且没有签订合同，可以主张双倍工资补偿。

  回复于 2023-12-29 08:19:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1414人

  山东东标律师事务所

  之前干的时间的工资有，协商不成可以去劳动监察大队投诉，构成劳动关系的可以去申请劳动仲裁，构成劳务关系的可以去法院起诉。

  回复于 2023-12-29 08:25:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1897人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  正常上班的工资应该给你发

  回复于 2023-12-29 08:25:53 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助105人

  浙江融哲律师事务所

  你好 需要按照实际工作天数支付工资

  回复于 2023-12-29 08:35:31 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，有工资，可以要求支付。不给，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-29 08:43:49 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助136人

  河北建宏昌律师事务所

  有工资的 不给 可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2023-12-29 09:37:34 咨询他
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  桂昆律师

  月帮助2人

  湖北广众律师事务所

  就已经提供劳动部分应当可以主张工资

  回复于 2023-12-29 09:48:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-29 10:02:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-12-29 12:27:18 咨询他