在一个互联网小公司签了三个月的试用期，然后今天满试用期谈转正公司以我能力不足为理由要求我延长一个月的试用期，我不同意也不提辞退我，想把选择权交给我，在试用期也没有明确的考核机制，一会以我会某项技能以后，一会以打分的机制，在试用期间也有经常加班，没有加班费，所以我认为三个月应该给我转正，但现在公司一口不同意也不提辞退想让我自己做决定 因为是刚刚毕业的大学生也不知道该怎么办所以想问下这种情况我是该自己打劳动局电话要求给我转正或者赔偿吗
劳动争议浙江省-杭州市2023-12-26 19:20:54132*****127
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请问兼职收服务费是合法的吗？还签了合同
时龙 等5名律师回复
-
公司未签订劳动合同，未缴纳社保，干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退，可以同时主张双倍工资，没交社保和违法辞退的经济补偿金吗
时龙 等6名律师回复
-
我在玻璃厂上班，去年五月份入职的，我的主要职责是发货，入职以后没有任何人告诉我收不到货款是要从我工资里扣，去年七月份发了一家客户的货至今没有收到货款，现在财务通知我那个货款要从我工资里面扣，我现在要怎么做
时龙 等4名律师回复
-
您好，我在入职的时候，公司压了半个月工资，说是离职后才会发放这部分。 现在手里的凭证只有聊天截图（21年的聊天记录），请问这种情况可以进行仲裁吗。
王建宇 等5名律师回复
-
你好，我请问一下，我去年喝一个招工到现在还没有给钱，可以起诉吗
郝智毅 等6名律师回复
