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干了一个多月没签劳动合同 ,因为个人原因离职了 23号给公司人事说的,说27号不干了 ,发工资时只发了工资并没有发给我提成 ,我去找老板 ,老板的理由我说走就走了, 说干几天 就干几天 ,那个提成就是不给 ,我提离职时公司人事并没说不能离或者是告知我公司员工离职情况,现在公司就以说走就走这个名义把我提成扣掉了,提成不多7百多点,这个情况的话有什么办法能要过来吗?

劳动争议河南省-商丘市2023-12-21 11:57:55173*****028

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助18
    宁夏合天律师事务所
    可以准备提成的证据,申请劳动仲裁
    回复于 2023-12-21 12:18:10 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1878
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好提成的证据去劳动局举报
    回复于 2023-12-21 12:50:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-21 17:34:01 咨询他

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